martes 3 de septiembre de 2024

Avanza declaración 5 de 5 en funcionarios

San Juan es de los municipios que destacan más en este sentido, reveló titular del Órgano Interno de Control

Nelly Martínez Trejo, titular del OIC. Foto: Cesar Ortiz / El Sol de San Juan del Río  

Dolores Martínez/ El Sol de San Juan del Río

Poco a poco se han ido complementando las declaraciones 5 de 5 de parte de los funcionarios del municipio de San Juan del Río, lo cual garantiza mayor confianza entre quienes están al frente de las dependencias, refirió Nelly Martínez Trejo, titular del Órgano Interno de Control en esta ciudad.

Mencionó que, en el caso específico del presidente municipal sanjuanense, Roberto Cabrera Valencia, fue de los primeros en hacer todo el procedimiento y entregar las cuentas ante esta dependencia, y que toda la información ya se encuentra en las plataformas.

Dijo que, este es un primer proceso y que, todavía quedan pendientes algunas áreas, sobre todo porque es la primera vez que se hace, y por lo tanto aún queda tiempo para concretar este paso en el cual, en general el estado de Querétaro, va muy bien en cuanto a los resultados y rapidez en el avance.

“En el tema 5 de 5, que es un proceso para poder dar a conocer a la ciudadanía el estatus de cada uno de los servidores públicos en cuanto a su declaración de cumplimiento fiscal, patrimonial, declaración de una toxicológica, la de no intereses y la de antecedentes no penales”.

Martínez Trejo puntualizó que, este ejercicio de transparencia tiene la finalidad de difundir entre la ciudadanía que los servidores públicos, dan cumplimiento a cada uno de los aspectos, tomando en cuenta que se engloban situaciones que antes no se precisaban, pero que se da certeza de los representantes en el gobierno.

“Que los servidores públicos, dan cumplimiento, es decir, que no tienen algún detalle ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), que en su examen toxicológico no tienen una sustancia que pudiera mermar el cumplimiento de su función y la declaración patrimonial de intereses”.

La encargada de este órgano, comunicó que en este avance de la estrategia de transparencia se tomó en cuenta a directores, coordinadores y secretarios, pero que, en breve se dará seguimiento a los niveles que faltan.