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El Sol de San Juan del Río
8 de febrero de 2013


Redacción

San Juan del Río, Qro.- El presidente municipal de San Juan del Río, Fabián Pineda Morales, reiteró su apoyo a los trabajadores de la administración que encabeza, asegurando que quienes realicen su trabajo correctamente conservarán sus plazas, sin embargo adelantó que aquellos que incumplan con sus labores tendrán que ser removidos, y es que por inasistencia fueron despidos un total de cinco trabajadores que se desempeñaban como comisionados en el Sindicato de Trabajadores Adscritos al Municipio (SITAM), que representa Mónica Rodríguez Olguín, esto debido a que dicho organismo carece de responsabilidad jurídica y por ende los trabajadores deben presentarse a laboral, situación que dejo de presentarse desde agosto del año pasado.

En rueda de prensa el presidente municipal, Fabián Pineda Morales, acompañado por el Secretario de Administración, Carlos Olguín González,

explicó que desde que se desconoció la personalidad jurídica del SITAM y se canceló el registro por parte del tribunal,

los trabajadores afiliados a dicho organismo debieron regresar a sus trabajos, situación que no ocurrió y debido a ello han quedado fuera del Gobierno Municipal.

"Si percibe un ingreso tiene que presentarse a laborar hasta que la situación jurídica del SITAM no este definida, por lo que en caso de una auditoria como Municipio debemos comprobar el gasto generado por salarios, mismos que no puede efectuarse debido a que los trabajadores no se han presentado a laborar, por lo que en caso de que no se actué conforme a ley, estaríamos ocasionado un desvió de recursos", explicó el Secretario de Administración.

Dijo que el SITAM ha perdido todo su derecho por lo que de acuerdo al articulo 83 de la Ley de Trabajadores del servicio del estado de Querétaro, solo debe existir un solo sindicato y en este caso la titularidad es del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), presidido por Gregorio López González.

Sin embargo mencionó que la ley prevé que cuando dos o más sindicatos soliciten la titularidad de contrato colectivo, el Tribunal tiene que llevar a cabo un recuento y contar trabajador por trabajador, fue cuando ganó el SITAM dijo, pero que posteriormente Mónica Rodríguez se desistió luego de un recuento realizado, posterior a ello, explicó, incumple el SITAM con muchas de las exigencias como informar las altas y bajas de los participantes, llevar acabo las elecciones de acuerdo a lo estatutos y el sindicato promueve un incidente de falta de personalidad por lo que se desconoce a este sindicato y cancela el registro.

"Esta es la razón de porque no podemos hacer descuentos de las cuotas, del porque los comisionados deben presentarse a trabajar, por lo que Mónica Rodríguez no puede abogar ni negociar el contrato colectivo, por eso fue Gregorio López González quien lo negocio", señaló el presidente municipal, Fabián Pineda Morales.

Se dijo que el SITAM ha solicitado varias cosas y que no se le ha hecho caso, pero que esto es debido a la falta de personalidad jurídica, " Mónica Rodríguez hace referencia a un amparo directo, pero la única causal por la que tendría que cumplir el municipio, es por una situación a la que se le denomina suspensión del auto reclamado, lo implica que la autoridad tiene que abstenerse de llevar a cabo el desconocimiento del sindicato, pero este no fue interpuesto por tal motivo no hay nada que nos obligue en este momento".

Carlos Olguín comentó que la situación de los trabajadores del SITAM es delicada, pero que ello no implica que sean desatendidos, ya que se les sigue dando el servicio médico, lo que dijo está documentado, "es lamentable que diga algo que no es real, el municipio no va a menoscabar ningún derecho del trabajador, efectivamente el incremento del 4.5 por ciento no se puede hacer a los trabajadores del SITAM, pero esto es debido a la carencia jurídica, por lo tanto no alcanzan los beneficios del contrato colectivo".

Finalmente se informó que para no afectar a los trabajadores se está buscando la forma de homologar los salarios de los 200 trabajadores que aún están afiliados al SITAM, además de poder regresarles el recurso que se les retiraba por concepto de las cuotas que en su momento se entregan al sindicato, por lo que dicho recurso será regresado a cada uno de los trabajadores.

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